Talaan ng mga Nilalaman:
Video: Alin sa mga sumusunod ang mga halimbawa ng mga abala sa pagmamaneho?
2024 May -akda: Taylor Roberts | [email protected]. Huling binago: 2023-12-16 00:33
Pagpapadala ng text message, pakikipag-usap sa cell phone, paggamit ng navigation system, at pagkain habang kumakain nagmamaneho ay ilan mga halimbawa ng nagulo ang pagmamaneho . Anuman sa ang mga nakakagambala maaaring ilagay sa panganib ang driver at iba pa. Nagtetext habang nagmamaneho ay lalong mapanganib dahil pinagsasama nito ang lahat ng tatlong uri ng nakakaabala.
Kasunod, maaaring magtanong din ang isa, ano ang 4 na uri ng mga nakakaabala habang nagmamaneho?
meron apat na uri ng kaguluhan ng driver : Visual – nakatingin sa ibang bagay maliban sa kalsada. Auditory - pandinig ng isang bagay na hindi nauugnay nagmamaneho . Manu-manong - pagmamanipula ng ibang bagay maliban sa manibela.
Gayundin, ano ang nangungunang 10 nakakaabala habang nagmamaneho? Tingnan ang nangungunang 10 nakakaabala sa pagmamaneho.
- Karaniwang nakakagambala o "nawawala sa pag-iisip"
- Paggamit ng cell phone.
- Sa labas ng tao, bagay o kaganapan.
- Iba pang mga nakatira.
- Gamit ang isang aparato na dinala sa kotse.
- Kumakain o umiinom.
- Pagsasaayos ng mga kontrol sa audio o klima.
- Paggamit ng mga device o kontrol para paandarin ang sasakyan.
Alinsunod dito, ano ang nangungunang 5 nakakagambala sa pagmamaneho?
Ibinubunyag ng mga resulta ang nangungunang sampung dahilan ng distracted driving, at nilinaw na hindi lahat ng distractions ay ginawang pantay
- Nauugnay sa paninigarilyo– 1%.
- Mga gumagalaw na bagay - 1%.
- Paggamit ng mga device/kontrol para patakbuhin ang sasakyan – 1%.
- Pagsasaayos ng audio o mga kontrol sa klima – 2%.
- Pagkain o pag-inom - 2%.
Anong uri ng kaguluhan ng isip ang nangangarap ng panaginip?
Ang data ay nagpapakita ng daydreaming tops list ng mga nakakagambalang gawi sa pagmamaneho | Negosyo ng Insurance
| Ranggo | Uri ng Pagkagambala | Porsyento ng mga nakakagambalang driver |
|---|---|---|
| 1 | Karaniwang naliligalig o "nawala sa pag-iisip" (pangarap ng gising) | 61% |
| 2 | Paggamit ng cellphone (pakikipag-usap, pakikinig, pagdayal, pagte-text) | 14% |
| 3 | Sa labas ng tao, bagay o kaganapan, tulad ng rubbernecking | 6% |
Inirerekumendang:
Alin sa mga sumusunod na salik sa panganib ang naidudulot ng daanan at kapaligiran?
Maaaring kabilang sa mga panganib na kadahilanan ng daanan at kapaligiran ang sumusunod: maliwanag na araw, konstruksyon, madilim na anino, niyebe at yelo o isang matalim na kurba. Habang nagmamaneho ka, magkaroon ng kamalayan na ang lahat ng mga salik ng panganib na ito, at marami pa, ay may malaking papel sa antas ng panganib na iyong kinakaharap
Alin sa mga sumusunod na gawi ang itinuturing na agresibong pagmamaneho?
Ang mga halimbawa ng mga agresibong gawi sa pagmamaneho ay sobrang bilis, madalas o hindi ligtas na mga pagbabago sa lane, pagkabigo sa signal, at pag-tailgating. Ang agresibong pagmamaneho ay maaaring humantong sa galit sa kalsada
Alin sa mga sumusunod ang batas na nagsasaad na ang sinumang tsuper na wala pang 21 taong gulang na mahuling may alak sa kanilang sistema kahit na a.01 blood alcohol content ay kakasuhan?
Ang mga batas sa zero-tolerance ay ginagawang isang kriminal na pagkakasala ng DUI para sa mga drayber na wala pang 21 taong gulang na magmaneho kahit na may kaunting alkohol sa kanilang system, mula 0.00 hanggang 0.02 porsyento na BAC depende sa estado
Alin sa mga sumusunod ang isang halimbawa ng paggambala ng nagbibigay-malay?
Cognitive Distraction Ang ganitong uri ng distraction ay kapag ang isip ay hindi nakatuon sa pagmamaneho. Kabilang sa mga halimbawa ang: Pakikinig sa radyo. Pakikipag-usap sa mga pasahero
Alin sa mga sumusunod ang halimbawa ng hindi direktang halaga ng isang aksidente?
Ang mga halimbawa ng hindi direktang gastos ay kinabibilangan ng mga kapalit na empleyado ng pagsasanay, pagsisiyasat sa aksidente at pagpapatupad ng mga hakbang sa pagwawasto, pagkawala ng produktibidad, pag-aayos ng mga sirang kagamitan at ari-arian, at mga gastos na nauugnay sa mababang moral ng empleyado at pagliban